অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট-৬ ও ৭: বাজেট তৈরি এবং নমুনা রিপোর্ট

অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট-৬ ও ৭: বাজেট তৈরি এবং নমুনা রিপোর্ট

পরিশিষ্ট-৭

এটি খুবই সরল একটি ফরম্যাট যা আপনি আপনার প্রয়োজন অনুযায়ী সাজিয়ে নিতে পারেন। প্রথমে বাৎসরিক বাজেট তৈরি করুন। এরপর সেই বাজেটকে ছয় মাস, তিন মাস এবং মাসিক বাজেটে ভাগ করে নিন। এটি আপনাকে খরচের ওপর নিয়মিত নজর রাখতে সাহায্য করবে।

বাৎসরিক বাজেট ফরম্যাট (২০২৬)

১. সাধারণ তথ্য

  • বাজেট কাল: ১ জানুয়ারি, ২০২৬ - ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৬
  • প্রস্তুতকারী: সাদ
  • পর্যবেক্ষক: ফারিস
  • লক্ষ্য: আগামী এক বছরে সম্ভাব্য আয় ও ব্যয়ের একটি সুস্পষ্ট ধারণা পাওয়া।

২. সম্ভাব্য আয়ের উৎস

Screenshot 2025-09-05 at 12.25.29 PM.png

৩. সম্ভাব্য ব্যয়ের খাত

Screenshot 2025-09-05 at 12.25.49 PM.png

৪. আর্থিক বিশ্লেষণ

  • মোট সম্ভাব্য আয়: ৳ ১,০০,০০০
  • মোট সম্ভাব্য ব্যয়: ৳ ৯৫,০০০
  • বর্তমান হাতে থাকা ফান্ড: ৳ ৫,০০০ (ধরে নেওয়া হলো)
  • সম্ভাব্য উদ্বৃত্ত/ঘাটতি: (৳ ১,০০,০০০ + ৳ ৫,০০০) - ৳ ৯৫,০০০ = ৳ ১০,০০০ (উদ্বৃত্ত)

পরিশিষ্ট-৭

সফলতার নমুনা রিপোর্ট - লিংক ডোনরদের কাছে ফান্ড চাওয়ার নমুনা রিপোর্ট - লিংক

সম্পর্কিত পোস্ট

সামাজিক শক্তি অর্জনের কাজসহ সামগ্রিকভাবে ইসলাম প্রতিষ্ঠার কাজে তরুণদের উৎসাহ উদ্দীপনা ধরে রাখার উপায় (প্রথম পর্ব)
return (সংশয় নিরসন);

সামাজিক শক্তি অর্জনের কাজসহ সামগ্রিকভাবে ইসলাম প্রতিষ্ঠার কাজে তরুণদের উৎসাহ উদ্দীপনা ধরে রাখার উপায় (প্রথম পর্ব)

August 26, 2025
বিস্তারিত →
সামাজিক শক্তি অর্জনের কাজসহ সামগ্রিকভাবে ইসলাম প্রতিষ্ঠার কাজে তরুণদের উৎসাহ উদ্দীপনা ধরে রাখার উপায় (দ্বিতীয় পর্ব)
return (সংশয় নিরসন);

সামাজিক শক্তি অর্জনের কাজসহ সামগ্রিকভাবে ইসলাম প্রতিষ্ঠার কাজে তরুণদের উৎসাহ উদ্দীপনা ধরে রাখার উপায় (দ্বিতীয় পর্ব)

August 26, 2025
বিস্তারিত →
নেতাগিরি (প্রথম পর্ব)
return (নিবেদন ও নেতৃত্বগুন );

নেতাগিরি (প্রথম পর্ব)

August 26, 2025
বিস্তারিত →
অসুস্থ প্রতিযোগিতা
return (অ্যাক্টিভিসমের আদবকেতা);

অসুস্থ প্রতিযোগিতা

August 26, 2025
বিস্তারিত →
ইখলাসের গুরুত্ব
return (আল্লাহর সাথে সম্পর্ক);

ইখলাসের গুরুত্ব

August 26, 2025
বিস্তারিত →
বিস্তারিত ভার্সন: যেসব বৈশিষ্ট্য থেকে একজন মুসলিম অ্যাক্টিভিস্টকে দূরে থাকতে হবে
return (অ্যাক্টিভিসমের আদবকেতা);

বিস্তারিত ভার্সন: যেসব বৈশিষ্ট্য থেকে একজন মুসলিম অ্যাক্টিভিস্টকে দূরে থাকতে হবে

August 26, 2025
বিস্তারিত →
যেসব বৈশিষ্ট্য থেকে একজন মুসলিম অ্যাক্টিভিস্টকে দূরে থাকতে হবে
return (অ্যাক্টিভিসমের আদবকেতা);

যেসব বৈশিষ্ট্য থেকে একজন মুসলিম অ্যাক্টিভিস্টকে দূরে থাকতে হবে

August 26, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা কী এবং কেন?
return (ইউনিট পরিচালনা);

অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা কী এবং কেন?

September 4, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: কার্যকরী পরিকল্পনা তৈরি
return (অ্যাক্টিভিস্ট হ্যান্ডবুক);

অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: কার্যকরী পরিকল্পনা তৈরি

September 4, 2025
বিস্তারিত →
সদস্য ম্যানেজমেন্ট: মানুষের শ্রেণিবিভাগ
return (ইউনিট পরিচালনা);

সদস্য ম্যানেজমেন্ট: মানুষের শ্রেণিবিভাগ

September 4, 2025
বিস্তারিত →
 সদস্য ম্যানেজমেন্ট: সদস্য সংগ্রহ ও দাওয়াহর পদ্ধতি
return (ইউনিট পরিচালনা);

সদস্য ম্যানেজমেন্ট: সদস্য সংগ্রহ ও দাওয়াহর পদ্ধতি

September 4, 2025
বিস্তারিত →
সদস্য ম্যানেজমেন্ট: সদস্য ঝরে যাওয়ার কারণ ও সমাধান
return (ইউনিট পরিচালনা);

সদস্য ম্যানেজমেন্ট: সদস্য ঝরে যাওয়ার কারণ ও সমাধান

September 4, 2025
বিস্তারিত →
সদস্য ম্যানেজমেন্ট: সদস্যদের ব্যক্তিগত পরিচর্যা
return (ইউনিট পরিচালনা);

সদস্য ম্যানেজমেন্ট: সদস্যদের ব্যক্তিগত পরিচর্যা

September 4, 2025
বিস্তারিত →
সদস্য ম্যানেজমেন্ট: গুরুত্বপূর্ণ দিকনির্দেশনা
return (অ্যাক্টিভিসমের আদবকেতা);

সদস্য ম্যানেজমেন্ট: গুরুত্বপূর্ণ দিকনির্দেশনা

September 4, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: কর্মসূচী
return (কর্মসূচী);

অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: কর্মসূচী

September 4, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: রিপোর্টিং
return (ইউনিট পরিচালনা);

অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: রিপোর্টিং

September 5, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: মিটিং
return (ইউনিট পরিচালনা);

অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: মিটিং

September 5, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: পাঠচক্র
return (ইউনিট পরিচালনা);

অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: পাঠচক্র

September 5, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: ফান্ড ম্যানেজমেন্ট (সংক্ষিপ্ত ভার্সন)
return (ফান্ড ম্যানেজমেন্ট );

অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা: ফান্ড ম্যানেজমেন্ট (সংক্ষিপ্ত ভার্সন)

September 5, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীন ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট-১: পরিকল্পনার নমুনা
return (ইউনিট পরিচালনা);

অভ্যন্তরীন ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট-১: পরিকল্পনার নমুনা

September 5, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীন ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট-২: সদস্য ডেটাবেইস কাঠামো
return (ইউনিট পরিচালনা);

অভ্যন্তরীন ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট-২: সদস্য ডেটাবেইস কাঠামো

September 5, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীন ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট ৩: রিপোর্টিং এর নমুনা
return (অ্যাক্টিভিস্ট হ্যান্ডবুক);

অভ্যন্তরীন ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট ৩: রিপোর্টিং এর নমুনা

September 5, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীন ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট ৪: মিটিং এজেন্ডা ও মিটিং মিনিটসের নমুনা
return (ইউনিট পরিচালনা);

অভ্যন্তরীন ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট ৪: মিটিং এজেন্ডা ও মিটিং মিনিটসের নমুনা

September 5, 2025
বিস্তারিত →
অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট-৫: পাঠচক্র রিপোর্ট নমুনা
return (ইউনিট পরিচালনা);

অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা পরিশিষ্ট-৫: পাঠচক্র রিপোর্ট নমুনা

September 5, 2025
বিস্তারিত →
অ্যাক্টিভিস্ট ম্যানুয়াল: অভ্যন্তরীন ব্যবস্থাপনা
return (ইউনিট পরিচালনা);

অ্যাক্টিভিস্ট ম্যানুয়াল: অভ্যন্তরীন ব্যবস্থাপনা

September 5, 2025
বিস্তারিত →
ষোলো পাঠচক্র: কেন ও কীভাবে?
return (অ্যাক্টিভিস্ট হ্যান্ডবুক);

ষোলো পাঠচক্র: কেন ও কীভাবে?

September 20, 2025
বিস্তারিত →